中国证监会６日公布股权激励有关事项备忘录，就股权激励与重大事件间隔期、股权激励的股票定价以及主要股东、实际控制人成为激励对象等问题进行严格规定，以防止有关利益输送。

　　根据备忘录，上市公司若发生重大事件，则在履行信息披露义务期间及履行信息披露义务完毕后３０日内，不得推出股权激励计划草案。

　　另外，在提出增发新股、资产注入、发行可转债等重大事项至上述事项实施完毕后３０日内，上市公司不得提出股权激励计划草案。公司披露股权激励计划草案至股权激励计划经股东大会审议通过后３０日内，上市公司不得进行增发新股、资产注入、发行可转债等重大事项。

　　针对股权激励股票的定价问题，证监会规定，如果股权激励对象通过定向增发方式取得股票，则发行价格不低于定价基准日前２０个交易日公司股票均价的５０％，而且自股票授予日起１２个月内不得转让。激励对象为控股股东、实际控制人的，自股票授予日起３６个月内不得转让。

　　根据规定，持股５％以上的主要股东或实际控制人原则上不得成为激励对象，其配偶及直系近亲属若符合条件，可以成为激励对象，但所获授权益应关注是否与所任职务相匹配。同时股东大会对该事项进行投票表决时，关联股东须回避表决。

　　备忘录还对激励对象、股份来源、激励基金的提取、授予日、行权指标设定等问题作出了详细规定。